我们知道,社保对于我们来说是很重要的,有固定工作单位的人员,都有单位来缴纳城镇职工社保,包括五险,费用由单位承担大部分,个人只承担一小部分费用。近几年由于竞争压力大,不少小伙伴没有选择在企业就业或者考研、考公,而是选择其他灵活就业的方式生活。那么,2022年,如果是个人灵活就业的话我们应该怎么去缴纳社保呢?2022年我们交个人灵活社保要交多少钱呢?下面请大家跟随小编一起来了解一下吧!

2022个人灵活就业社保怎么缴纳?

没有单位,灵活就业的方式来缴纳,能交的社保只有医疗保险和养老保险,医疗保险的缴费比例为8%。养老保险的缴费比例为20%,下文就随社保君来简单的了解一下吧。

灵活就业社保这样交:

1、以灵活就业人员身份缴纳职工社保;

2、只需要缴纳养老保险和医疗保险;

3、灵活就业人员交社保需要自己全额缴纳。

具体来看,灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%,其中8%进入个人账户,12%进入统筹账户。比如缴费基数为5000元,那么养老保险缴费费用为每个月1000元,一年就是12000元。

医疗保险根据各地的要求而定,有的地方要求医疗保险缴费为缴费基数的4%。比如缴费基数为5000元,那么医疗保险每个月的缴纳费用为200元,一年就是2400元。

灵活就业人员可以自己选择缴费基数,通常有60%、100%、300%三个档位可选。缴纳档次越高,领取的养老金也越高。

通常情况下,缴纳灵活就业社保的基本流程如下:

1、携带身份证到人社局窗口(部分地区为地税,请提前咨询)并填写申请表;

2、审核成功后选择缴费档次和方式,比如提供银行卡号每年扣费等;

3、缴费成功并申领社保卡。

2022年个人灵活就业社保交多少钱?

灵活就业人员社保缴费比例:

1、养老保险:

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的方案是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新方案将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;

3、失业保险:单位1%,个人0.2%;

4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。

灵活就业社保一年需要缴多少钱?

对于灵活就业人员来说,社保是自愿缴纳的,可以根据自身情况选择适合自己的缴费档次,灵活就业人员社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%(部分地区不能自己选择医保缴费基数,是当地统一法规的,比如是当地上年度社会平均工资的60%或100%)。缴费档次越高,那么社保费用就越高,相应的退休后的养老金待遇就越高。

不同地区的经济水平不同,社会平均工资不同,所以社保缴费基数范围存在差异,若当地上年度的社会平均工资为4000元,那么社保缴费基数范围就是2400元-12000元。如果灵活就业人员按照最低缴费基数2400元来缴纳社保,那么每月需要缴纳的养老保险费用就是2400*20%=480元(灵活就业人员自己缴职工养老保险,缴费比例通常都是20%左右),注意养老保险20%的缴费比例当中,有12%的缴费是进入养老保险统筹账户的,8%缴费会进入到个人养老保险账户当中。

以上就是2022年个人灵活就业社保的缴纳方式以及缴纳费用标准,感谢您的阅读,希望可以给您带来更多收获!