个人灵活就业社保自己缴费是怎么交的 个人灵活就业社保交多少钱

我们知道，社保对于我们来说是很重要的，有固定工作单位的人员，都有单位来缴纳城镇职工社保，包括五险，费用由单位承担大部分，个人只承担一小部分费用。近几年由于竞争压力大，不少小伙伴没有选择在企业就业或者考研、考公，而是选择其他灵活就业的方式生活。那么，2022年，如果是个人灵活就业的话我们应该怎么去缴纳社保呢?2022年我们交个人灵活社保要交多少钱呢?下面请大家跟随小编一起来了解一下吧!

2022个人灵活就业社保怎么缴纳？

没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%。养老保险的缴费比例为20%，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

灵活就业社保这样交：

1、以灵活就业人员身份缴纳职工社保;

2、只需要缴纳养老保险和医疗保险;

3、灵活就业人员交社保需要自己全额缴纳。

具体来看，灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。比如缴费基数为5000元，那么养老保险缴费费用为每个月1000元，一年就是12000元。

医疗保险根据各地的要求而定，有的地方要求医疗保险缴费为缴费基数的4%。比如缴费基数为5000元，那么医疗保险每个月的缴纳费用为200元，一年就是2400元。

灵活就业人员可以自己选择缴费基数，通常有60%、100%、300%三个档位可选。缴纳档次越高，领取的养老金也越高。

通常情况下，缴纳灵活就业社保的基本流程如下：

1、携带身份证到人社局窗口(部分地区为地税，请提前咨询)并填写申请表;

2、审核成功后选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等;

3、缴费成功并申领社保卡。

2022年个人灵活就业社保交多少钱？

灵活就业人员社保缴费比例：

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的方案是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新方案将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

灵活就业社保一年需要缴多少钱?

对于灵活就业人员来说，社保是自愿缴纳的，可以根据自身情况选择适合自己的缴费档次，灵活就业人员社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%(部分地区不能自己选择医保缴费基数，是当地统一法规的，比如是当地上年度社会平均工资的60%或100%)。缴费档次越高，那么社保费用就越高，相应的退休后的养老金待遇就越高。

不同地区的经济水平不同，社会平均工资不同，所以社保缴费基数范围存在差异，若当地上年度的社会平均工资为4000元，那么社保缴费基数范围就是2400元-12000元。如果灵活就业人员按照最低缴费基数2400元来缴纳社保，那么每月需要缴纳的养老保险费用就是2400*20%=480元(灵活就业人员自己缴职工养老保险，缴费比例通常都是20%左右)，注意养老保险20%的缴费比例当中，有12%的缴费是进入养老保险统筹账户的，8%缴费会进入到个人养老保险账户当中。

以上就是2022年个人灵活就业社保的缴纳方式以及缴纳费用标准，感谢您的阅读，希望可以给您带来更多收获!

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