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每个月工资条里的“公积金”扣款，到底是怎么算的?什么时候会调整?一年调一次吗?据悉，公积金的基数调整，一般是每年一次，时间点通常集中在7月份。为什么是7月?因为这跟咱们国家的财年周期有关，很多城市会选择在7月1日起，对新一年度(通常是当年7月到次年6月)的公积金缴存基数进行调整。
比如，2024年的调整周期就是从2024年7月1日到2025年6月30日。上海、广州、杭州等大城市基本上都遵循这个节奏。不过，也有些地方会稍微灵活点，比如杭州在2024年4月就发了调整通知，但执行时间依然是7月起。
当然，具体时间还是得看你所在城市的住房公积金管理中心的规定。有的地方可能会提前或推迟一两个月，比如南昌在2024年6月就发布了调整通知，但执行还是从7月开始。所以，想知道确切时间，记得关注当地公积金中心的官网或微信公众号，通知一般会提前发布。
基数怎么算，跟工资有啥关系?
公积金基数，说白了就是你每个月交公积金的“参考工资”。这个基数不是随便定的，通常是根据你上一年度的月平均工资来算的。比如，2024年的基数调整，基本上会参考你2023年全年的平均工资。广州就明确规定，2024年度的缴存基数是职工2023年的月平均工资。
基数调整直接影响你每个月交多少公积金，也关系到你未来能贷多少款。公积金缴存额越高，账户里的钱就越多，买房时能贷的额度也越高。比如，武汉的公积金贷款政策就明确，贷款额度跟你的缴存基数和年限直接相关。反过来，如果基数太低，可能贷款额度就不够用，买房压力会更大。
另外，单位和个人的缴存比例也很关键。一般来说，比例在5%-12%之间，具体多少由公司和当地政策决定。有的公司会给员工定高点比例，比如12%，这可是实打实的福利!
